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공지사항

[취업정보센터] 서울시설공단 채용공고

작성자

관리자

작성일

2016-06-10 15:30

조회

345

학력, 연령, 성별, 어학 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만60세 미만인 자)

▷ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유

에 해당하지 않으며,
모집분야별 아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자

모집분야		채용인원	모집 분야별 응시자격기준
~
일반직 7급 (수습)	법정	37명	ㆍ제한 없음
	상경	37명	ㆍ제한 없음
	장례	7명	ㆍ장사 등에 관한 법률 제29조의2에 의한 “장례지도사 자격증”을 소지한 자
	토목	12명	ㆍ모집분야별 기사 이상 자격증 을 소지한 자
	건축	3명
	교통	3명
	전기	4명
	기계	8명
	통신	2명
	소방	2명
	조경	3명
일반직 8급 (수습)	전기	3명	ㆍ고등학교 졸업예정자(’17.2월) 또는 졸업자(’16.2월)이고, ’16.9월부터 정상적인 근로가 가능한 자로서 모집분야별 기능사 자격증 을 소지한 자
	기계	3명
	사육	2명	ㆍ축산기능사 이상 자격증을 소지한 자 또는 ㆍ관련학과 졸업자(예정자인 경우 ’16.8월)

※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.

※ 일반직 8급 전기/기계의 경우, 고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 하는 전형으로써,
‘기능인재추천채용’에 의한 학교장 추천이 아닌 공개모집으로 진행하는 점 착오 없으시기 바랍니다.

※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며
예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.

▷ 보수수준 : 공단 보수규정에 따름

▷ 근 무 지 : 서울 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 공단 사업장

▷ 접수기간 : 2016. 6. 3(금) ~ 6. 15(수), 18:00

▷ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

▷ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수

※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다. 응시원서에는 반드시 증빙이
가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이 불가하거나, 제출자료가 응시원서에
기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.

▷ 1차 면접전형 시

- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이
불가능한 경우 별도의 병적증명서 제출)

- 졸업증명서 등 최종학력 증명서 원본

- 자격증 사본(또는 국가기술자격 취득사항 확인서 원본)

- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류

▷ 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용

▷ 선발절차 및 일정 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.

▷ 서류전형

- 선발예정인원 : 자기소개서 검증 결과 불성실 기재자로 확인된 자를 제외하고,
응시자격요건 충족자 전원에 대하여 시험기회 부여

- 자기소개서 작성항목 : 지원서 접수시 확인 가능

- 자기소개서 작성요령 : 공단에서 제시하는 모든 항목에 대하여 빠짐없이 작성하되,
특정 학교명 등 기재 금지

▷ 필기시험

- 시험 예정일 : 2016. 6. 25(토)

- 시험내용 : 각 모집분야별 전공시험(5지선다 50문항 50분 100점만점)

법정	상경	장례	토목	건축	교통
~
행정학, 행정법 혼용	경영학, 경제학 혼용	상장례학 개론	응용역학, 토목시공학 혼용	건축계획학, 건축시공학 혼용	교통공학 개론

전기	기계	통신	소방	조경	사육
~
전기자기학, 전기기기 혼용	기계공작법, 기계설계 혼용	통신이론, 전자공학개론 혼용	소방학개론	조경학개론, 조경시공학 혼용	축산학개론, 동물행동학 혼용

- 선발예정인원 : 가산점 적용 총점 60점 이상인 자를 대상으로 아래 배수 기준에 따라
고득점순으로 선발

※ 단, 총점 60점 이상인 자가 아래 배수기준에 미달하는 채용분야가 발생 할 경우,
그 분야는 총점 고득점순으로 선발

① 10인 이상 모집(법정/상경/토목) : 채용인원의 3배수

② 3인 이상 9인 이하 모집(장례/건축/교통/전기/기계/조경) : 채용인원의 4배수

③ 2인 이하 모집(통신/소방/사육) : 채용인원의 5배수

▷ 1차 면접시험 및 인성검사

- 시행내용 : 인성검사 및 실무진 면접을 통하여, 공단 직무수행 적합도가 있는 자를 대상으로
아래 배수 기준에 따라 고득점순 선발

① 10인 이상 모집(법정/상경/토목) : 채용인원의 1.5배수

② 3인 이상 9인 이하 모집(장례/건축/교통/전기/기계/조경) : 채용인원의 2배수

③ 2인 이하 모집(통신/소방/사육) : 채용인원의 2.5배수

- 인성검사 : 필기시험 합격자에 한하여 개별 온라인평가로 진행하며, 소요 시간은 30분 내외.
인성검사를 필하지 않은 경우에는 면접에 응시하더라도 불합격 처리됨.

- 면접시험 : 모집분야별 실무역량(지식, 기술, 태도)를 검증하며, 인성검사 결과 배제기준에 해당하지
않는 자 중 전공시험 원점수 60%, 1차 면접점수 40%를 합산하여 고득점 순으로 선발

- 시험 예정일 : 모집분야별 위 면접예정기간 중 각 1~2일 시행되며, 면접응시 당일(직종별 면접 최종일) 합격자를 발표할
예정임

※ 합격여부만 통지하고, 향후면접응시절차 및 일시 등은 별도 통지합니다.

▷ 2차 면접시험

- 시행내용 : 인성면접(임원면접 포함)을 통하여, 1차 면접시험점수 30%,
최종(2차) 면접시험점수 70%를 합산하여 고득점으로 최종합격자 선발
(전공 필기시험점수는 최종면접에서 반영되지 않음)

- 시험 예정일 : 모집분야별 위 면접예정기간 중 각 1일 시행되며, 면접응시 당일 합격자를 발표할 예정임

- 2016년 공단 인력운영 상황을 감안하여 순차적 수습임용 예정

▶ 1차 임용 : 최종합격자 발표일로부터 1주일 이내(7.26 예정)
▶ 2차 임용 : 2016. 11월 중

- 3개월 수습근무 별도 계약 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용

▷ 매 전형 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의한 취업지원대상자
※ 관련 법령에 의거 가점 합격률 상한제(30%) 적용

▷ 필기시험 : 아래 자격요건 해당자 가산점 부여

- 법정/상경 :
▶ 10점 - 공인회계사, 공인노무사, 세무사
▶ 2점 - 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1ㆍ2급

- 장례 :
▶ 2점 - 2013년 서울추모공원 "대학(원)생 연구논문 공모전" 수상자(대상, 최우수상)

- 토목/건축/교통/전기/기계/통신/소방/조경/사육 :
▶ 10점 - 해당분야 기술사
▶ 2점 - 해당분야 기사 2개 이상
※ 시험점수 40점 이상 득점자에 대하여 높은 가산점 1종만 적용

▷ 일 시 : 2016. 6. 8(수) ※ 일정은 변경될 수 있습니다.

▷ 주요내용 : 공단 사업 및 인재상 소개, 채용개요 및 전형절차 설명, 실시간 질의응답 등
※ 방송시간, 채널 및 참여방법 등은 추후 공지 예정입니다.

▷ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
(동일인은 1개의 지원서만 작성하실 수 있으며 본 채용공고와 같은 날 공고된
다른 분야 채용에도 중복지원은 불가합니다.)

▷ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회,
채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

▷ 최종합격자는 별도로 3개월 수습근무 계약 후 평가를 거쳐 정규직(일반직 각 직급)
임용하며, 수습평가 결과 부적격자는 정규 임용(본채용)이 거부됩니다.

▷ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은
일체 응시자 책임으로 합니다.

▷ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을
청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, (여기서 채용서류는 면접전형시 공단이 요구하여
제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부제출 자료 등은 해당되지 않습니다)
채용서류반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보 보호법에 따라
채용서류를 파기하게 됩니다.

▷ 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
(서울시설공단 인사처 인사팀 ☎02)2290-7158, 6149)

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